少数派グループの理解を目的とした二つの新たな取り組みを通して、ディズニーは社内におけるダイバーシティー＆インクルージョンを改善しようとしている。
次世代のリーダーを生み出すためのエグゼクティブインキュベータープログラム
「エグゼクティブインキュベータープログラムは、我々に文化を創造し続けるようにしてくれるもので、その文化の中で未来の物語の作り手が、より包括的で多様性のあるテレビ業界の状況について教えられる」
「優れた物語の作り手はまだ見つかっていないが、未知の存在ゆえに、次世代のリーダーたちを迎えることは楽しみでもある。彼らはスクリーンの内外で多様性に対して扉を開くだろう」
ウォルトディズニーテレビスタジオインターンプログラム
このプログラムの目的は、参加者たちにカメラの裏側の仕事、つまり開発、マーケティング、キャスティングなどに関する全ての側面について学んでもらうことだ。
この二年間のプログラムはインターンに対して会社で働き続ける機会を与えるだろう。
「我々のスタジオプログラムは、過小評価されている才能に対し、ディズニーテレビスタジオにおける非常に幅広い職業経験へのきっかけを創り出している」
「この新しい取り組みはWin-Winの関係にある。これにより、我々は過小評価されている人たちの中で才能を発見しやすくなり、候補者に対しては、彼らがキャリアを築いていく中で本物の経験を与え、最終的にはより多様な物語が語られるようになるだろう」
Through two new initiatives designated for underrepresented minority groups, Disney is committed to improve Diversity and Inclusion.
The Executive Incubator Program in order to create the next generation executive.
“The Executive Incubator Program gifts us with the opportunity to continue to create a culture in which the storytellers of tomorrow are given a foundation for a more inclusive and diverse television landscape,”
“Some of the richest storytelling is yet to be found, from perspectives that we haven’t yet seen or heard, and we are truly looking forward to welcoming in a new generation of leaders who will open the door to these voices on- and off-screen.”
The Walt Disney Television Studios Intern Program.
The purpose of this program is to allow participants to learn all aspects of the work behind the camera, such as development, marketing, casting, etc.
This two-year program will then give candidates the opportunity to continue working for the company.
“Our studios program creates opportunity for underrepresented talent to access an incredible range of career opportunities at Disney Television Studios,”
“This new initiative is a win-win—it helps us discover talent in underrepresented areas, gives candidates real experience as they grow their careers and ultimately leads to more diverse stories being told.”